今天上午，平遙牛肉集團召開設備部積分制管理（試點）動員會�？偨浝碲w奕良，積分試點工作組領導、成員及設備部全體職工參加了此次會議。會議由副總經理李紹堂主持。

會議中，設備部副經理劉新良、王思良分別宣讀公司近日出臺的職工創(chuàng)新工作室、設立崗位助理的相關文件；設備部經理張興就公司關于設備部積分制管理（試點）方案進行詳細解讀；辦公室主任王文煥希望積分制在公司的試點推廣，態(tài)度上認真對待，實施上高度重視，行動上實事求是，結果要公平公正，營造一個風清氣正、充滿活力及激情的良好團隊氛圍，推動公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

總經理趙奕良作總結講話。他指出，設備部作為推行積分制管理試點部門，是公司加強員工隊伍建設，完善和強化企業(yè)激勵機制的一大舉措，對引導員工良好行為和自覺自發(fā)的工作意愿，引導員工在立足本職工作的同時，爭做分外工作，在公司培養(yǎng)一專多能的業(yè)務多面手，對增強員工隊伍穩(wěn)定性和團隊凝聚力，有著積極而深遠的意義，他表示公司對積分制在設備部的試點實施高度重視，將會給予全力支持，確保方案的順利實施和良好的效果。他希望設備部員工積極響應、熱情參與，以實際行動，爭創(chuàng)優(yōu)良成績，確保積分制在公司的順利試點、推廣實施取得圓滿成功。