4月13日，由前程無憂主辦的“2018中國人力資源管理杰出獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮在北京隆重舉行，五谷磨房在2000家參選企業(yè)中脫穎而出，獲得此項(xiàng)殊榮，同時(shí)獲獎(jiǎng)的有麥當(dāng)勞、周生生、唯品會(huì)、華潤萬家、迅雷等各行業(yè)名企。此次評(píng)選以“直面新人類、探索新機(jī)遇”為主題，充分肯定了五谷磨房在吸引人才、發(fā)展人才、激勵(lì)人才、保留人才終實(shí)現(xiàn)組織商業(yè)目標(biāo)的有益探索與創(chuàng)新實(shí)踐。

五谷磨房堅(jiān)持做讓年邁的父母和年幼的孩子放心食用的健康食品，經(jīng)過12年的發(fā)展，已在全國400多個(gè)城市的商超，如沃爾瑪、家樂福、華潤萬家、山姆等開設(shè)近4000家品牌直營專柜；搭乘新零售快車，已入駐阿里巴巴旗下盒馬鮮生、永輝旗下超級(jí)物種，開啟消費(fèi)升級(jí)新商機(jī)。同時(shí)積極擴(kuò)大線上市場(chǎng)，入駐主流電商平臺(tái)、自建會(huì)員商城，規(guī)模持續(xù)快速增長。集團(tuán)也不斷加大產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)力度，與中國營養(yǎng)學(xué)會(huì)攜手成立谷物營養(yǎng)研究中心，為消費(fèi)者提供精準(zhǔn)營養(yǎng)解決方案。業(yè)務(wù)版圖不斷擴(kuò)張使內(nèi)部人才快速成長，廣闊的市場(chǎng)前景是吸引人才的一大利器。

與傳統(tǒng)的食品公司不同，五谷磨房總部設(shè)立于高科技公司林立的深圳高新園，開放的辦公環(huán)境，扁平化的組織結(jié)構(gòu)，讓同事們能自由交流，碰撞出思想火花，在相互交流中共同成長；五谷磨房將員工視為經(jīng)營者而非單純的執(zhí)行者，員工享有充分的自主權(quán)；公司不定期提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，提供多樣化的發(fā)展平臺(tái)，在工作中發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)造價(jià)值，自我實(shí)現(xiàn)。

五谷磨房已落實(shí)一系列人力資源布局舉措，更好地與人才共贏發(fā)展。在薪酬福利優(yōu)化、激勵(lì)方案實(shí)施、內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、外部人才引進(jìn)等方面進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，結(jié)合第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的人才測(cè)評(píng)體系，實(shí)現(xiàn)人才驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展的正向循環(huán)。

五谷磨房正在推動(dòng)雇主品牌體系的系統(tǒng)搭建，雇主品牌的持續(xù)建設(shè)，能夠更好地向人才市場(chǎng)傳遞雇主價(jià)值，將五谷磨房逐步打造成為一家極具人才吸引力的公司，幫助企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)，終實(shí)現(xiàn)“做中國價(jià)值的天然營養(yǎng)食品公司”的企業(yè)愿景。