這天,一群人圍坐在杭州蕭山商業(yè)城開發(fā)總公司的會(huì)議室,對(duì)公司黨風(fēng)廉政工作提出自己的一些建議,知無不言,場面好不熱鬧。這是商業(yè)城開發(fā)總公司邀請(qǐng)的一批黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,對(duì)公司各項(xiàng)工作開展進(jìn)行督促。這是商業(yè)城開發(fā)總公司建立“3+X”立體互廉網(wǎng)的舉措之一。
這天,一群人圍坐在杭州蕭山商業(yè)城開發(fā)總公司的會(huì)議室,對(duì)公司黨風(fēng)廉政工作提出自己的一些建議,知無不言,場面好不熱鬧。這是商業(yè)城開發(fā)總公司邀請(qǐng)的一批黨風(fēng)廉政監(jiān)督員,對(duì)公司各項(xiàng)工作開展進(jìn)行督促。這是商業(yè)城開發(fā)總公司建立“3+X”立體互廉網(wǎng)的舉措之一。
自2012年以來,商業(yè)城開發(fā)總公司著手建立了“3+X”立體互廉網(wǎng),在“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建過程中發(fā)揮了積極作用!3”是指三項(xiàng)機(jī)制,即重大事項(xiàng)民主決策機(jī)制、權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;“X”是指一張網(wǎng)絡(luò),即利益沖突防護(hù)網(wǎng)。商業(yè)城開發(fā)總公司建立了自我檢測(cè)、內(nèi)部落實(shí)和外部監(jiān)督的立體廉政體系,進(jìn)一步提高了抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
商業(yè)城內(nèi)現(xiàn)有15個(gè)大市場和兩條街,經(jīng)營戶3200余家,從業(yè)人口3萬余人,今年上半年實(shí)現(xiàn)了商品成交額129.9億元。面對(duì)自身范圍廣、經(jīng)營戶多、經(jīng)營額大等特點(diǎn),商業(yè)城開發(fā)總公司從領(lǐng)導(dǎo)、思想、行動(dòng)三方面有序地開展誠信守法示范企業(yè)建設(shè)。
首先在組織領(lǐng)導(dǎo)層面,制定創(chuàng)建方案。成立商業(yè)城誠信守法示范企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合“六五”普法要求,通過各種宣傳周、宣傳月和公司重要會(huì)議及宣傳櫥窗、LED電子屏和簡報(bào)等渠道,營造氛圍,強(qiáng)化“誠信守法示范企業(yè)”的創(chuàng)建宣傳。同時(shí)召開專題會(huì)、培訓(xùn)班,每年干部職工學(xué)法時(shí)間累積不少于40個(gè)小時(shí),目前,受教育面達(dá)到了90%以上。公司還寓教于樂,每年進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)測(cè)試,為創(chuàng)建“誠信守法示范企業(yè)”打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
有了思想上的認(rèn)識(shí),公司提出了更高的要求——樹立每個(gè)員工誠信守法的理念。公司不斷強(qiáng)化管理人員和職工的誠信觀念培育,增強(qiáng)公司管理人員和職工的信用素質(zhì),從公司領(lǐng)導(dǎo)班子開始做表率。除了依法按時(shí)申報(bào)和足額納稅,按期歸還貸款和借款,認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)合同、協(xié)議等基本誠信行為,還積極商品質(zhì)量,重視商品售后服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,終取得了無消費(fèi)投訴的佳績。
,公司建立的誠信守法體系不斷完善和傳承。自“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建以來,公司各種規(guī)章制度依照法律、法規(guī)和政策匯編成冊(cè),涉及各部門職責(zé),做到各項(xiàng)管理有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范,職責(zé)明確,并按照歸口管理進(jìn)行考核。依法規(guī)范用工行為,保障和維護(hù)職工合法權(quán)益。如有勞動(dòng)爭議,依法調(diào)處,構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系,為公司取得良好的信譽(yù)。
對(duì)外有了良好的口碑,商業(yè)城開發(fā)總公司對(duì)內(nèi)也是誠信經(jīng)營。積極開展公司內(nèi)部的爭議調(diào)解、法律援助、綜合治理等工作,建立完善公司內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,做到每年無違法違紀(jì)和民事糾紛事件發(fā)生。