根據(jù)管委會年初制定的目標任務(wù)，為強化員工間經(jīng)驗交流，進一步提升員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增強員工團隊意識和執(zhí)行力，5月31日晚，蕭山商業(yè)城管委會組織了一次員工交流培訓(xùn)課。全體市場管理人員及部分城管、警務(wù)室隊員參加了此次培訓(xùn)。

交流培訓(xùn)課首先由參加交流的市場管理人員就自身工作中的具體事例談體會，包括對清潔人員的管理、對各項費用的收繳、對責任區(qū)塊的管理等方面。同時在提高自覺性方面也做了經(jīng)驗交流，一方面要提高管理人員本身的自覺性，另一方面也要增強被管理對象的自覺性，減少工作中的管理難度。隨后，五金市場副經(jīng)理進行培訓(xùn)發(fā)言，表示做為一名副經(jīng)理要練好內(nèi)功，積極提高自身的能力水平；要擺正位置，當好副手，要帶領(lǐng)好團隊落實各項工作，切實發(fā)揮好承上啟下的作用。副食品市場經(jīng)理則發(fā)言對如何加強隊伍建設(shè)及市場管理中的一些方法和技巧進行了講解。

培訓(xùn)，管委會副主任樓吾星結(jié)合此次培訓(xùn)及下一步工作，提出三點意見：

一是要勤學(xué)。就是要自覺、勤奮學(xué)習(xí)，樹立一種終身學(xué)習(xí)的觀念。一次培訓(xùn)所學(xué)到的東西是有限的，需要大家在日常工作中去學(xué)習(xí)提高。要加強理論知識和實際管理經(jīng)驗兩方面的學(xué)習(xí)，強化同事間的經(jīng)驗交流，做到相互學(xué)習(xí)促進。

二是要善思。就是要多動腦筋，勤總結(jié)，多思考。要善于靈活應(yīng)對問題；要善于創(chuàng)新，克服自滿及畏難情緒，不能安于現(xiàn)狀；要善于反思，勤于對自身的總結(jié)，不斷提升自身工作水平。

三是要實干。就是要腳踏實地、辦實事、求實效。要以此次城市環(huán)境綜合治理為契機，結(jié)合《蕭山商業(yè)城日常經(jīng)營活動行為規(guī)范細則》的推進，切實抓好各項工作的落實，徹底改變商業(yè)城的經(jīng)營環(huán)境面貌。

培訓(xùn)由管委會市場科科長馮頌凱主持。管委會領(lǐng)導(dǎo)李偉、裘海洪及綜合科科長樓國安出席了此次培訓(xùn)課程。