按照光明集團食品警示月的活動精神,肉類凍品部高度重視,要求下屬黨員和職工擺正思想態(tài)度,貫徹“成亦,敗亦”的理念。同時,結(jié)合警示月的相關(guān)要求,進行了一次全員食品知識的專項培訓(xùn)。
按照光明集團食品警示月的活動精神,肉類凍品部高度重視,要求下屬黨員和職工擺正思想態(tài)度,貫徹“成亦,敗亦”的理念。同時,結(jié)合警示月的相關(guān)要求,進行了一次全員食品知識的專項培訓(xùn)。
除了組織業(yè)務(wù)分析會、中心組學(xué)習、組織生活會以及班組學(xué)習等不同類型的學(xué)習場次,更要求不同崗位的員工結(jié)合自身的崗位職責和范圍,尋找可能存在的食品風險點,然后思考怎樣在日常工作中完成食品的履職、盡責。
,由肉類凍品部黨支部牽頭,指派專人組織開展了食品知識測驗,對食品知識專項培訓(xùn)進行了成果驗收,終評選出了5名優(yōu)勝獎,并發(fā)放了對應(yīng)的優(yōu)勝獎紀念杯和紀念獎紀念杯,讓大家飲水思源,牢記。對于這5名優(yōu)勝選手的主觀題答案進行了公示,在強調(diào)“公平、公正、公開”的評優(yōu)標準同時,致力在部門倡導(dǎo)和形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的爭優(yōu)氛圍,讓部門內(nèi)的正能量持續(xù)推動食品責任的長效監(jiān)管。