進出口食品部組織直銷中心的全體員工以及查驗平臺的新入職員工，統一參加了司情教育考試。
其實早在兩個多月前，直銷中心員工已進行過一次比較系統的司情教育培訓，而此次再安排新、老員工共同學習的目的在于，讓西郊員工人人都能更深入地了解公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃，從而提高其對公司的認同感和歸屬感，增強軟實力。他們在認真研讀了司情教育培訓材料后，于考試中都取得了較好的成績。
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