本著“推廣一家、成熟一家、鞏固一家”推行五常法管理的工作思路，樂從食品協(xié)會于6月27日下午，在御賜福餐飲有限公司宴會廳向御賜福的員工們舉行推行五常法管理動員會。

會上，樂從食品協(xié)會副劉曉東向員工們解讀五常法的含義，并就如何開展五常法管理的工作一一說明。隨后，協(xié)會組織了御賜福的管理層員工，成立五常法管理委員會，明確各自的工作安排及工作職責，由協(xié)會進行工作指導及監(jiān)督管理。

推行五常法管理的工作得到御賜福餐飲有限公司的精神上及行動上的大力支持。御賜福餐飲有限公司總經(jīng)理嚴振華表示，目前餐飲行業(yè)競爭激烈，唯有改革才能增強自身競爭力，在行業(yè)中站得住陣腳，不被同行淘汰。而五常法管理是一種科學有效的管理模式，對企業(yè)的成本控制、工作效率提升、企業(yè)文化形成及企業(yè)形象塑造方面有獨到的優(yōu)勢。

推行五常法管理是協(xié)會的一項重要但又艱難的工作任務。此次動員會只是推行五常法管理工作的一小步。完成這項工作任務需要企業(yè)單位員工同心合力，堅定信念，下定決心，堅持不懈將五常法管理用實際行動展示出來。協(xié)會定會大力支持與配合會員單位，力求推廣一家、成熟一家、鞏固一家，做好服務會員單位的工作，提高樂從鎮(zhèn)餐飲行業(yè)水平。