午后的拉薩，陽光熾熱。外賣騎手次仁平措剛送完一單，正準備在路邊歇口氣，手機里彈出一條消息：“@新就業(yè)形態(tài)勞動者，拉薩新業(yè)態(tài)行業(yè)工會邀你掃碼入會領禮包啦！”

　　“工會？禮包？”他有些好奇，卻也沒太在意。沒想到，第二天午休時，站點就來了幾個拉薩市總工會的工作人員。

　　“師傅，我們是拉薩市總工會的工作人員，來教您領‘暖心禮包’，幾分鐘就好?！睅ш牭慕M宣部干事多吉笑著遞過一個二維碼。

　　次仁平措半信半疑地掏出手機，多吉手把手教他下載“職工之家”APP、注冊、身份核驗……不到3分鐘，頁面跳出“核銷成功”。多吉從身后的箱子里拿出一個印著工會標志的保溫杯和一塊大容量充電寶，放到次仁平措手里說：“您的禮包，請拿好！”

　　“這么快？不用填表、不用跑腿？”次仁平措有些不敢相信。旁邊幾位騎手也圍了過來。多吉和同事們又忙活了半小時，站點里十幾名騎手全都領到了“暖心禮包”。

　　“核銷即領、領完即走”——這是拉薩市總工會為快遞、外賣從業(yè)者量身定制的服務節(jié)奏。針對新業(yè)態(tài)行業(yè)“時間碎片化、流動性強”的特點，工會工作人員熟練掌握線上核銷流程，主動下沉一線站點、商圈、平臺企業(yè)晨會現(xiàn)場，“一對一”指導操作，保證不耽誤他們的配送時間。

　　在順豐同城拉薩站點，快遞員黃波領到充電寶后笑著說：“以前覺得工會離我們很遠，沒想到人家直接上門服務，還問我們?nèi)笔裁?、需要什么?！惫ぷ魅藛T一邊幫快遞員核銷，一邊親切攀談，把入會流程、維權渠道、驛站位置等講得明明白白。

　　更讓平臺企業(yè)意外的是，拉薩市總工會摒棄了“先組建后服務”的老套路，主動對接順豐同城、京東、滴滴等尚未建會的企業(yè)，提前送上禮包和服務?！拔覀冞€沒建會，工會就先來服務了?！钡蔚喂鞠嚓P負責人感慨，“這種‘前置服務’讓人心里暖暖的。”

　　截至目前，拉薩市總工會已率先完成1000份“暖心禮包”的發(fā)放核銷，覆蓋美團、餓了么騎手、網(wǎng)約車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者。一個小小的保溫杯、一塊充電寶，背后是工會“服務前置、指尖直達”的理念之變。

　　“沒想到，工會的服務也能像外賣一樣‘隨叫隨到’?！贝稳势酱氚驯乇胚M外賣箱，擰開電動車鑰匙，笑著說，“這單，我給五星好評?！?/p>

　　拉薩市總工會相關負責人表示，將繼續(xù)依托“職工之家”APP和線下工會驛站，為新業(yè)態(tài)勞動者提供維權保障、技能提升、健康關愛等服務，讓“指尖上的工會”真正成為他們的“隨身服務站”。