為進一步提升市場管理人員的業(yè)務技能和管理水平，更好的規(guī)范市場經(jīng)營秩序，根據(jù)商業(yè)城“雙爭雙創(chuàng)”活動的相關工作安排，5月29日晚上，蕭山商業(yè)城管委會組織全體管理人員就市場管理制度、文明經(jīng)營金、從業(yè)人員管理制度等相關內容進行了創(chuàng)新培訓。

此次培訓，主要是圍繞今年新出臺的《蕭山商業(yè)城從業(yè)人員管理制度》、《蕭山商業(yè)城經(jīng)營戶文明經(jīng)營金管理規(guī)定》以及重新修訂的入場責任書，結合具體案例進行細致的闡述；并觀看了執(zhí)法記錄儀影片，剖析管理中普遍存在的問題；同時對《蕭山商業(yè)城管理暫行規(guī)定》以及今年新修改的《蕭山商業(yè)城日常經(jīng)營活動行為規(guī)范細則》進行了詳細的講解。全體管理人員認真聽講并做好記錄，深切感受到此次培訓實用性、可操作性很強，培訓知識能在管理中靈活運用，為更好地服務市場提供了強有力的保障與支持。

培訓結束后，蕭山商業(yè)城黨總支委員、商業(yè)城開發(fā)總公司副總經(jīng)理裘海洪對全體管理人員提出三點要求：一是要學以致用，用以致學，學用相長，相互促進，總結提高；二是要堅持原則性與靈活性想結合，用認真負責的態(tài)度，獨特的管理方法，為經(jīng)營戶更好地服務；三是分享符合商城實際管理理念，疏堵結合，剛柔相濟，，服務。從而打造一支在日常管理中能做到有章可循，有據(jù)可查，有章必依，違章必究的創(chuàng)新型服務團隊。